Parce que votre entreprise aspire à être reconnue dans son individualité mais aussi dans la légitimité de ses actions, vos Droits doivent être défendus
Décompte et preuve de la durée travaillée dans le cadre des forfaits jours
Dans un arrêt du 23 septembre 2009, la Cour de cassation confirme qu'en cas de litige sur le nombre de jours travaillés, si le salarié doit justifier de sa demande, l'employeur doit également fournir l'ensemble des éléments dont il disposie pour établir le nombre de jours travaillés
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