Communications et Interventions

Dans le cadre de leurs activités, des membres de JUXTA sont par exemple intervenus sur les thèmes suivants :

• droit et pratiques de la négociation collective d’entreprise ; les outils juridiques du management ; que faire face à une accusation de harcèlement moral ? 
• la procédure disciplinaire : étude de la norme applicable à la pratique quotidienne,
• les accidents du travail et les maladies professionnelles : de la déclaration à la contestation et étude des incidences de la reconnaissance de l'accident ou de la maladie             professionnelle par la CPAM sur le taux d'accident du travail de l'entreprise,
• les risques en matière d'hygiène et de sécurité,
• les contrôles URSSAF,
• les techniques de médiation et la déontologie du médiateur
• la modification du contrat de travail et le changement des conditions de travail, distinction et conséquences procédurales.
• les avantages en nature : un rappel des règles et une synthèse des pratiques,
• la responsabilité du chef d'entreprise,
• la fiche de paie sous ses aspects juridiques,
• travail et conduite quelles solutions?

De même, ils ont participé aux colloques ou événements suivants :

• La Médiation et le Monde Judiciaire (Avignon 7 octobre 2005)
• Formation à la Médiation et à la Conciliation, les techniques de communication (Cour d'Appel de Bourges, 17 et 18 mai 2006)
• Colloque de Valence, de Paris, de Biarritz, de Rome.
• Formation des Conseillers Prud’homaux.
• Journées nationales de la Prud'homie